LCL a l’ambition d’intégrer la durabilité dans tous les aspects de nos opérations commerciales, de développer notre activité tout en générant de plus en plus une contribution positive pour nos clients, nos partenaires, la société et notre planète.
Conformément à notre ambition de nous aligner sur la directive sur les rapports de développement durable des entreprises (CSRD) et sur les normes européennes d’information en matière de durabilité (ESRS) sous-jacentes, nous avons recalibré notre approche en matière de développement durable selon les trois catégories principales utilisées au sein de l’ESRS :
E
Impact environnemental
S
Impact social
G
Gouvernance
Nos points forts ESG
87%
Score de l’indice d’engagement des employés (PEI)
5.98
Jours de formation par salarié en 2023
94.12%
Présence aux événements du personnel
3.84%
D'énergie renouvelable autoproduite dans tous les datacenters de LCL
Conseil
d'Administration composé de 5 membres (3 femmes, 2 hommes) + 2 nouveaux membres de l'équipe de direction
EcoVadis
Or
77.44%
Réduction de l’empreinte carbone par rapport à l’année de référence 2020
13
Nouveaux collègues sur un total de 45 personnes
6 ONG
et asbl soutenues par LCL: Vites, Oxfam, Close the Gap,(W)Onderweg, SOS Kinderdorpen, het Balanske
Partenariat dans une économie circulaire et durable
L’autonomisation par la technologie
LCL Data Centers est fier d’être ambassadeur de Close The Gap, une entreprise sociale internationale qui vise à réduire la barrière numérique en offrant des ordinateurs d’occasion de haute qualité, donnés par des entreprises européennes et internationales, à des projets éducatifs, médicaux et sociaux partout dans le monde entier. En tant que faciliteurs du changement, nous mobilisons tous nos clients pour u’ils soutiennent cette cause et fassent don d’appareils TIC.
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